サードウェーブ本社 経営企画統括本部の募集詳細
正248 / 経営企画立案及び経営分析/戦略提案業務 / 正社員
給与 | 月給 33万円以上 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
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勤務地 | 千代田区 | 最寄駅 | 秋葉原駅 |
■eスポーツを筆頭に現在需要が急激に高まっている高機能・高性能なパソコンを扱う成長中のICT総合企業!
■社会的なニーズが高く、売上が右肩上がりで伸びている成長フェーズの会社で、中枢としてご活躍いただけます。
【当社の強み】
■お客様の要望をヒアリングし、最適なパソコンを提案することが可能です。
創業から40年が経った今、パソコンの製造、販売、物流、システム開発、サービス開発を基盤としたICT総合企業に成長しました。
この成長をさらに加速させるべく、ITにまつわる「ハード・ソフト・サービス」を一貫して提供することに力を入れていきます。
注目ポイント
数字から会社を動かす!
考えること、提案することが得意な方お待ちしています。
お仕事情報
ゲーミングPC「GALLERIA」/PCショップ「ドスパラ」展開している当社にて経営企画立案及び経営分析/戦略提案業務として下記をお任せします。
会社の経営数値の社内データを元に分析、資料作成
※損益計算書などの経営指標の数値を分析し、課題があれば施策を考え提案
■競合他社分析(他社情報を収集し当社と比較した上で施策を考え提案)
■社内プロジェクトの推進(年1~2回)例)業務効率改善プロジェクト◎将来的には中期経営計画/年次計画の策定/立案/経営指標、管理会計(予実)数値の管理/社内システム(部内運用分)の管理にも挑戦できます。
月給 33万円以上
◆昇給あり
月給制
月給\330,000~\390,000
※ 基本給\285,405~\337,297 固定残業代\44,595~\52,703を含む/月
◆支払い方法:月1回
毎月25日払い
◆交通費:一部支給
会社規定に基づき支給:
原則として日額1,400円が上限になります。
・月数に応じて応じて支給される通勤手当については、原則として月額32,200円が上限になります。
※ 3ヵ月分の通勤手当は 96,600円が上限になります。
※ 6ヵ月分の通勤手当は193,200円が上限になります。
◆山手線 秋葉原駅 徒歩 3分
◆日比谷線 秋葉原駅 徒歩 3分
◆つくばエクスプレス 秋葉原駅 徒歩 3分
長期(3ヶ月以上)
週5日 、 1日8時間以上
9時00分~18時00分(勤務時間応相談/完全週休二日制)
☆土日祝はお休みです!
■残業
有 平均残業時間:20時間
■残業手当
・有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
■有給休暇
・入社半年経過時点10日
■その他
・その他(夏季休日、年末年始休日)
■社会保険
・健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■その他勤務条件に関する備考
・【補足】基本給に食事補助10,000円を含みます
・【賞与実績】決算賞与最大年2回(4月・10月)※人事考課及び業績に基づく
・【給与改定】年1回(10月)※人事考課による
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土日祝休み
【いずれか必須】
■業務上で分析をした経験がある方(分析内容は不問ですが、売上/効果/市場分析等の何かしらの経験をした方を想定)
■経営管理・管理会計(予算管理)などの業務経験
【歓迎】
・経営企画業務の経験者
・経営者(自社/他社)と物怖じせずコミュニケーションを取ることができる方・データ解析やマーケティングの知見をお持ちの方
・財務諸表の基礎知識(特に損益、資本、負債、資産の基本的概念の理解)◎はじめは先輩社員に教えてもらいながら、徐々に仕事の幅を広げていただけますので安心です。
- 経験者優遇
- 高校生不可
- 専門・短大卒以上
- 高収入・高時給
- PC活用
- すぐ働ける
- 寮・社宅あり
- 社保完備
- 制服貸与
- 研修制度あり
- 社員割引あり
- 在宅ワーク
- 駅から5分以内
- 交通費支給
- 昇給あり
■制度
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・副業OK(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■深夜労働手当
■休日出勤手当
■役職手当
■出張手当
■社員紹介手当
■永年勤続表彰
■寮・社宅
有
■借り上げ社宅制度
■退職金
有 ・ファントムストック型退職金(勤続3年以上)
応募情報
本サイトよりご応募ください
応募→対面面接(2回)筆記試験:無 書類選考⇒面接(対面)⇒適性検査⇒面接(対面)
・休暇(慶弔/特別/産前産後/生理/育児/介護)
・社員販売制度(「ドスパラ」で販売している製品を最大20%割引)
・食事補助(1万円分の食事券を35%割引で毎月利用できます)
・健保保養施設利用
・定期健康診断
・企業型確定拠出年金制度(401K)
・1日人間ドック/インフルエンザ予防接種補助
・プログラミング教育必修化支援
・クラブ活動
・忘年会・新年会・暑気払い補助
・バースデイ特典(提携飲食店の無料招待)
・資格取得支援制度
・PC購入補助プログラム
・勤務時間調整制度
・互助会拠出金補助費1,000円(従業員互助会は全員加入であり、加入費の補助を行う)