サードウェーブ本社 営業統括本部の募集詳細

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正社員

正252 / PCパーツ・関連商品の仕入れ担当(海外バイヤー)

給与 月給 28万円以上 シフト 週5日 1日8時間以上
勤務地 千代田区 最寄駅 秋葉原駅

新しいトレンドを作る!
魅力的なアイテムの発掘から価格交渉、販売戦略の企画まで、幅広い業務に携われるため、大きなフィールドで活躍できます。

取り扱うのは、海外メーカーのPCパーツや周辺機器など。
市場に流通していない新しいアイテムや、日本未上陸のブランドなどを発掘し、
取引先と英語でやり取りしながら仕入れや交渉を行ないます。
日本にまだない製品を自分の手で広め、新しいトレンドを作っていける面白さを感じられる仕事です。

注目ポイント

PC専門店『ドスパラ』やWebサイトで販売する「PCパーツ・周辺機器」を海外メーカーから仕入れるのが、海外バイヤーのミッションです!

お仕事情報

お仕事内容

▼お任せする業務
・PCパーツや周辺機器の仕入れ
・在庫確認、管理
・価格調整(在庫の状況を見ながら決定)
・海外メーカーや代理店と交渉 など

▼仕入れる商材
CPUやメモリ、液晶モニター、マザーボード、グラフィックボード・ビデオカード、ネットワーク機器…など、
パソコンに関する様々な製品を扱います。
サイズ違いなども含めれば、現在は1人あたり300アイテムを担当しています。

▼仕事のポイント
◎日常的に英語を使います!
海外メーカーからの仕入れを担当するため、やりとりは全て英語です。
メールや電話での対応が中心で、台湾メーカーが主な商談相手となります。

◎毎週仕入れを行ないます!
「商品の選定」→「販売店舗と仕入れ数量を調整」→「販売価格の決定」といった流れで進めていきます。
PCパーツは価格の変動が激しいため、「どの製品が売れているか」「品薄な製品は何か」をチェックし、
毎週コンスタントに仕入れていきます。

◎全店舗の価格調整も担当!
在庫や各店舗の売上、他社の売れ行き、メーカーからの情報などを分析。
その結果をもとに、仕入れた製品の価格もバイヤーが調整します。
価格調整は全店舗共通なので、売上が好調な時には大きな達成感が味わえますよ。

◎販売戦略も考えられます!
例えば、日本未発売のブランドを発掘したり、「独占販売にしましょう」「PRのために広告を出しましょう」といった販売戦略を海外メーカーと企画したり、仕入れや価格交渉だけではなく、どのように販売していくかも考えていけます。
国内メーカーよりも自由度が高いので、様々なアイデアをカタチにしていけるフィールドです。

給与

月給 28万円以上

◆昇給あり

※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。(28万~35万円)
※みなし残業20時間分(37,838円/月~)・食事手当(10,000円)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※昇給:年1回(10月) 本人の評価に基づき決定
※決算賞与:年2回(4月・10月) 本人の評価および会社業績によって支給


◆支払い方法:月1回

※月末締め当月25日支払い


◆交通費:一部支給

※毎月上限32,200円

所在地

東京都 千代田区 外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル

▶地図を確認


アクセス

◆山手線 秋葉原駅 徒歩 3分

◆日比谷線 秋葉原駅 徒歩 3分

◆つくばエクスプレス 秋葉原駅 徒歩 3分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)
9:00~18:00
所定労働時間:8時間/休憩60分
※平均残業時間
月20時間程度
※基本出社。在宅はございません。

シフト・勤務時間

週5日 、 1日8時間以上

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土日祝休み

応募資格

――――――
 必須条件
――――――
■高卒以上
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上、または英語を使った職務経験者)
■PCの基礎スキル(Excelでの関数/SUM、IF、VLOOKUPができるレベル)
■「仕入れのお仕事がしたい」というご意向のある方

☆いま在籍しているバイヤーのほとんどが未経験スタート。
 必要な知識は入社後に身に付けていけますので、チャレンジお待ちしております。

  • 高校卒業以上
特徴・メリット
  • 語学活用
  • PC活用
  • すぐ働ける
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 社員割引あり
  • 駅から5分以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
待遇・福利厚生

■社会保険完備(労災保険/雇用保険/厚生年金/健康保険)
■社宅制度有
■退職金制度有(ファントムストック型退職金)
■互助会拠出金補助費1,000円(従業員互助会は全員加入であり、加入費の補助を行う)
■深夜労働手当
■休日出勤手当
■役職手当
■出張手当
■社員紹介手当

■社員割引販売
■食事補助
■転勤補助
■健保保養施設利用
■定期健康診断
■401K(確定拠出年金)
■人間ドッグ
■予防接種
■プログラミング教育必修化支援
■クラブ活動支援
■忘年会・新年会・暑気払いの補助
■バースデイ特典(提携飲食店の無料招待)

休日・休暇

★年間休日
126日

★休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休日
■夏季休日
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇(入社6カ月後より初年度10日付与)

応募情報

応募方法

応募ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

選考の流れ

①書類選考
②一次面接(対面面接)、適性検査(Web受検)
③二次面接(対面面接)
④内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募~内定までは3週間程度を予定しています。
※入社日は、原則的に毎月1日または16日です。